Mengikuti pelatihan dan sertifikasi K3 atau Keselamatan dan Kesehatan Kerja menjadi sebuah keharusan bagi setiap perusahaan yang ingin meningkatkan produktivitasnya. Hadirnya ahli K3 bagi sebuah perusahaan sangatlah penting untuk memastikan keselamatan dan kesehatan karyawan sesuai dengan peraturan perundangan yang berlaku.
Pentingnya ahli K3 pada sebuah perusahaan
Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) kini tidak hanya wajib bagi perusahaan di bidang konstruksi, pertambangan atau migas, melainkan pada semua jenis perusahaan. Profesi seorang ahli K3 di sini memegang peran penting bagi produktivitas perusahaan. Nah, apa keuntungan sebuah perusahaan yang memiliki ahli K3? Mengapa ahli K3 penting bagi sebuah perusahaan? Simak penjelasan berikut ini sampai tuntas, ya!
Pentingnya manajemen K3 bagi perusahaan
Dalam dunia kerja, terjadinya kecelakaan karena kelalaian, kesalahan dalam penggunaan peralatan atau alat pelindung diri, serta ketidaksesuaian dengan prosedur yang ditentukan dapat mengakibatkan kecelakaan dalam kerja. Tentu saja hal ini dapat merugikan perusahaan dan pekerja karena kecelakaan bisa mengakibatkan cedera hingga berakibat fatal seperti kematian.
Baca juga: Fungsi dan Jenis Alat Pelindung Diri
Untuk itu, penerapan K3 bagi sebuah perusahaan sangatlah penting untuk diterapkan. Tujuannya adalah untuk mengendalikan serta meminimalisir terjadinya kecelakaan dalam kerja. Pada posisi apapun Anda, baik seorang owner, manajer, atau tenaga kerja, pastikan telah memahami dan menerapkan prosedur K3 di perusahaan.
Pentingnya perencanaan dan pelaksanaan K3 bagi perusahaan juga ditujukan untuk meminimalisir jumlah korban kecelakaan di tempat kerja. Di samping itu, pelaksanaan K3 yang tertib dapat mengendalikan kecelakaan dalam kerja. Oleh sebab itu, setiap perusahaan yang bergerak dalam bidang usaha dengan risiko kecelakaan tinggi diwajibkan memiliki ahli K3 yang telah tersertifikasi.
Manfaat penerapan dan pelaksanaan K3 di perusahaan
Prosedur K3 yang diterapkan dengan baik di dalam perusahaan tentunya memiliki banyak manfaat, di antaranya adalah sebagai berikut.
- Meningkatkan kepatuhan pada peraturan perundang-undangan sehingga saat dilakukan audit, perusahaan memiliki citra dan nilai yang baik;
- Meningkatkan serta melindungi reputasi perusahaan di mata publik;
- Meningkatkan kinerja dan produktivitas kerja karena setiap peralatan ataupun lokasi kerja telah dijamin keselamatan dan keamannya;
- Meminimalkan serta menghilangkan risiko kecelakaan kerja yang diakibatkan oleh kelalaian, keausan alat produksi, ataupun penyebab kecelakaan lain yang tidak terduga; dan
- Mencegah terjadinya kecelakaan dalam kerja yang dapat menimbulkan cedera, sakit, hingga kematian.
Peran penting ahli K3 dan konsultan K3 bagi perusahaan
Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) adalah kompetensi wajib yang perlu dipelajari oleh seluruh karyawan yang bekerja di lokasi/area kerja dengan tingkat kecelakaan yang tinggi. Dengan adanya pelatihan dan sertifikasi K3, serta penunjukan sebagai ahli K3, maka perusahaan telah ikut serta dalam menjalankan bisnis yang berkelanjutan. Otomatis, hal ini akan berdampak baik bagi produktivitas karyawan, kualitas produk/jasa yang dihasilkan, serta citra perusahaan.
Penunjukan ahli K3 secara umum juga telah diatur oleh peraturan perundang-undangan di Indonesia. Secara spesifik, disebutkan bahwa setiap perusahaan yang memperkejakan 100 karyawan atau lebih, serta memiliki risiko kecelakaan tinggi, diwajibkan untuk memiliki ahli K3.
Adanya ahli K3 ini juga ditujukan untuk mengawasi seluruh proses pekerjaan, baik itu alat produksi maupun karyawan agar sesuai dengan SOP ataupun persyaratan perundang-undangan yang berlaku. Nah, peran dan tanggung jawab ahli K3 ini nantinya akan berdampak terhadap pencegahan kondisi yang tidak diinginkan, seperti kecelakaan ataupun penyakit yang diakibatkan dalam pekerjaan.
Cara menjadi ahli K3
Mungkin Anda bertanya-tanya, berapa biaya menjadi ahli K3? Bagaimana proses menjadi ahli K3? Tentu saja, salah satunya adalah dengan mengikutsertakan satu atau beberapa karyawan dalam kegiatan pelatihan dan sertifikasi K3.
Dengan mengikuti pelatihan dan sertifikasi K3, dapat dipastikan bahwa karyawan tersebut telah memiliki kompetensi mengenai Keselamatan dan Kesehatan Kerja. Di samping itu, adanya keikutsertaan perusahaan dalam pelatihan dan sertifikasi K3 akan membuat segala proses audit dan pengurusan perijinan makin mudah.
Misalnya saja, saat perusahaan ingin mengurus SLF atau Sertifikat Laik Fungsi bangunan gedung, setiap konsultan SLF pasti akan menggali informasi mengenai prosedur K3 di perusahaan. Tak hanya itu, kompetensi, sertifikat keahlian K3, jumlah ahli K3, akan menjadi tolok ukur dalam meloloskan proses audit Sertifikat Laik Fungsi. Begitu pula halnya dalam pengurusan perijinan lainnya, seperti SLO (Sertifikat Laik Operasi) genset, izin lingkungan, dan penggunaan alat-alat berat keperluan produksi.
Nah, demikianlah uraian singkat tentang pentingnya ahli K3 bagi perusahaan. Untuk mendapatkan ahli K3 yang kompeten dan profesional, Anda bisa menghubungi PT Mawi Sarana Samawi untuk mendapat pelatihan dan sertifikasi K3.